El nuevo presidente deberá definir el salario mínimo de 2027 junto con empresarios y trabajadores antes de fin de año.

La negociación del salario mínimo de 2027 será una de las decisiones económicas con mayor impacto ciudadano que deberá afrontar el nuevo gobierno de Abelardo de la Espriella después de asumir como presidente de Colombia el próximo viernes 7 de agosto. Sin embargo, las conversaciones con empresarios y gremios de trabajadores no comenzarán de inmediato, y se ajustarán a un calendario que establece como fecha tentativa, inicios del mes de diciembre.

Como ocurre cada año, el proceso dará comienzo cuando se instale la mesa de concertación entre el Gobierno, los representantes de los trabajadores y las empresas. El monto en el que se fije el salario mínimo no solo influirá en el ingreso que reciban millones de trabajadores colombianos, sino que también influirá en otros pagos, como algunas multas, cuotas y aportes calculados con base en esta referencia.

Así se define el salario mínimo en Colombia

La discusión se realiza en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, donde participan representantes del Gobierno, centrales obreras, gremios empresariales y pensionados.

Durante las reuniones se analizan variables como la inflación, la productividad, el crecimiento de la economía y la necesidad de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores. La Constitución Política y la jurisprudencia de la Corte Constitucional han señalado que el aumento del salario mínimo debe preservar, como mínimo, el poder de compra frente al aumento del costo de vida.

El cronograma habitual establece que las partes intenten llegar a un acuerdo antes del 15 de diciembre. Si no logran un consenso, el Gobierno puede fijar el incremento mediante decreto antes de finalizar el año para que empiece a regir el 1 de enero de 2027.

Qué pueden esperar los trabajadores

Por ahora no existe una propuesta oficial sobre el aumento del salario mínimo para 2027. Las cifras solo comenzarán a discutirse cuando se instale la mesa de concertación y se conozcan datos clave como la inflación acumulada, la productividad laboral y las proyecciones económicas del país.

Los analistas consideran que el debate estará marcado por el comportamiento de los precios, la situación fiscal del Estado y el impacto que un eventual aumento pueda tener sobre el empleo y la inflación. También serán relevantes las primeras decisiones económicas del nuevo Gobierno, ya que influirán en el ambiente de la negociación.

Mientras tanto, el salario mínimo vigente seguirá aplicándose sin cambios hasta el 31 de diciembre de 2026. Solo después de concluir la negociación —o de expedirse un decreto si no hay acuerdo— se conocerá el valor que comenzará a regir desde el primer día de 2027.